东莞商务调查公司解答，案例李响是上海大学广告系的高材生，今年3月份到无锡某广告公司应聘。对方给他出了一道题：为一款家用电器做个广告策划方案，限期3天。3天后，李响带着自己做出的策划方案来到该公司，对方收下后让他回家等通知，然后就再无下文。今年5月份，李响发现一条家用电器的广告“很眼熟”，和他做的方案几乎一模一样，而策划公司正是他曾去应聘的那家。原来，对方招聘是假，窃取他的创意才是真。无独有偶，北京某职业技术学院广告专业毕业生刘涛，半年前在招聘会上看中一家广告公司。她挤进去一打听才知道，这家公司要求应聘者每人写一份不同产品的广告策划文案，包括服装、饮料、小家电等。招聘负责人表示，公司将对所有上交的作品进行比较，最终选两个人。东莞商务调查公司解答行骗伎俩有些小规模的广告公司或设计公司，由于自身缺乏足够和优秀的创意，另行聘请高水平的工作人员又需要较大代价，便想出借招聘新人来获取新鲜创意的点子。窃取的内容如程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译、软件开发等，最后并不录用任何人。类似这样的招聘欺骗我们可以称之为“智力”陷阱，一些不法单位正是通过窃取别人的点子来苟延残喘。东莞商务调查公司解答出于对自身知识产权的维护，应聘者在提交策划案时最好附上“版权声明”：“任何收存和保管本策划案各种版本的单位和个人，未经作者同意，不得使用本策划案或者将本策划案转借他人，亦不得随意复制、抄录、拍照或以任何方式传播。否则，引起有碍作者著作权之问题，将可能承担法律责任。”同时，应聘者最好有一个备份，在授予应聘公司之前，让对方签字确认。转载请标注：东莞中证调查公司http://www.dg007.org