东莞婚姻调查公司解答，案例小陈报名参加了海珠区某职业技能培训机构学模具设计，入学前，培训机构向他承诺“毕业后100%就业”，同时承诺“试用期工资不少于1500元”。一年后小陈毕业了，这家培训机构向他推荐了3次机会，工资都不到1000元，因此他都不愿意去千。于是，培训机构就对他置之不理了。东莞婚姻调查公司解答行骗伎俩现实生活的压力越来越大，大部分消费者选择充电的主要动机，就是为了提高自己的职场竞争力或找到一份更好的工作。据了解，很多培训机构在招生时都抓住消费者的这种心理，在招生宣传中宣称或向学员许诺“毕业后100%就业”‘毕业后包分配”，甚至“直通名企就业”。而现实却是，承诺几乎都是言过其实之辞，完全是不切实际的。例如，某培训机构在招生广告上标明“室内设计就业班”，但大多数学员完成培训后并未获得相应的就业机会。于是有学员对“就业班”的说法提出质疑，培训方却给出了让人无可奈何的解释：“凡在我们这里参加学习的学员都能学到真本事，都具备了就业能力，都能找到一份工作，这就是‘就业’班的意思。”案例中，小陈的遭遇其实很有代表性，在培训结业后，培训机构表面上不断地把学生推荐一些公司去面试，不是不帮你找，而是不断在帮你找，直到你烦了为止。多数培训机构都是只用最好听的承诺把学生骗进来，当然之后能不能找到工作，那就不像刚开始说的那么好听了。说是100%就业，培训机构能做到的只是不断推荐，反复推荐而已。东莞婚姻调查公司解答针对一些培训机构打出“保证100%就业”的招生广告，消费者对此要谨慎选择。需知实现就业是建立在求职者和企业双向选择的基础上，学员自身条件参差不齐，企业需求标准也有高有低。因此，无论是学历教育还是职业教育，“包就业”的承诺都是不现实的。消费者一定要有自我保护意识，别让“充电”电伤了自己。消费者要看清就业承诺背后的条件，“100%就业”很多时候是在打擦边球，玩文字游戏。一些培训机构号称“100%推荐就业”，其实培训机构只“100%推荐岗位”，不是“100%就业”。一些机构大胆表示“包就业”，不排除有这两种可能：一是与一些用人单位“挂钩”，制造100%就业率的假象；二是在合同中会对“就业”设置种种条件，规避自身风险，学员就业与否其实与培训机构已无关。所以，对于许诺包就业的培训机构，最好要求其签署协议，明确就业方向、聘用期限等。转载请标注：东莞中证调查公司http://www.dg007.org